Avaliação comportamental (DISC)

O perfil técnico já não é mais suficiente para diferenciar os colaboradores com alto desempenho, capazes de lidar com as adversidades do ambiente corporativo. Para auxiliar em sua carreira, os consultores da Soar aplicam a avaliação de perfil comportamental baseada na teoria DISC. Esta avaliação fornece uma série de informações de altíssima qualidade, fundamentais a identificação de seus pontos fortes e oportunidades de melhoria.

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A avaliação comportamental realizadada por um consultor da Soar te possibilitará uma visão mais ampla sobre seus pontos fortes e a desenvolver, além de pontuar as possíveis necessidades de treinamento. Através de um completo relatório com mais de 40 páginas você descobrirá seu real potencial. Conheça mais sobre a metodologia DISC.

Após contratar o serviço através de formulário abaixo e pagar o valor da avaliação via internet, entraremos em contato para explicar o preenchimento da avaliação. Neste momento passaremos todas as informações para acessar o sistema de avaliação como login e senha. Concluída a avaliação, analisaremos seu relatório em até 5 dias utéis e entraremos em contato para explicar os resultados.

Preencha os dados abaixo para contratar a avaliação comportamental DISC. Em até 2 dias úteis um consultor entrará em contato por e-mail.

Invista no autoconhecimento

A avaliação comportamental é uma ótima ferramenta de autoconhecimento, mostrando complexas caracteristícas do seu perfil profissional.


Teoria DISC

A teoria DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental muito utilizada no desenvolvimento e seleção de pessoas. Saiba mais...


Parceria de sucesso

A Soar possui parceria com a empresa Success Insights International, líder mundial em Assessment  na teoria Comportamental DISC.